开始轮休...

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从2月下旬开始，到现在，受国内疫情散发影响，国内航司的航班执行量持续下降。

昨天跟几个航司的小伙伴聊了聊，现在大部分航司的航班量可能只有正常情况下的三分之一了。

有些航司航班量甚至只有四分之一了。

看目前的趋势，估计这种情况还会持续一段时间。

航班量大幅减少，对应的需要运行保障的人员就越少。

所以，有些航司已经在搞轮休了。比如特区某民营航司。

昨晚听说岛上某民营大航司也要搞轮休了，有些部门已经通知了，有些部门还在定名单...

根据运行实际需要，安排人员轮休，公司会节约一定的人工成本，在现阶段行业十分艰难的形势下，可以理解。

有些有家底的员工，或者是想休息下的员工，对于轮休求之不得。

但对于钱包干瘪的员工，确实有压力！毕竟一波轮休下来，到手的收入可能连房租吃饭都不够。

所以，建议如果要搞轮休，可以先让有意愿轮休的员工自愿报名，优先让想轮休的轮休，最后再综合考虑其他人员参与轮休。

大家怎么看？

建议大家轮休的时候也别闲着，好好想想怎么增收、创收！

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